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Erfahren Sie, wie Unternehmen im digitalen Zeitalter datenschutzkonform mit Bewerberdaten umgehen. Der Artikel beleuchtet rechtliche Grundlagen, Datensparsamkeit, Informationspflichten, Verarbeitungsverzeichnisse und technische Maßnahmen, um Datenschutzrisiken zu minimieren und Bewerberrechte zu wahren.