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Namensschilder auf Arbeitskleidung
Der Artikel beleuchtet die datenschutzrechtliche Zulässigkeit von Namensschildern an Arbeitskleidung. Er erläutert mögliche Rechtsgrundlagen wie Einwilligung oder berechtigtes Interesse des Arbeitgebers und gibt Empfehlungen zur Umsetzung, u.a. die Nutzung nur des Nachnamens.