Die Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH ist Teilnehmer des Projektes PräTrans.
Informationen hierzu finden Sie unter www.gesundheit-unternehmen.de

Neu: Newsletter der GfP
Unser Newsletter erscheint regelmäßig rund um das Themenfeld Personal. Sie können den Newsletter hier unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse kostenlos abonnieren.
Unsere aktuellen Seminare
(Selbst-) Coaching für Führungskräfte
Termin: 14. Februar 2012
Jetzt zum Downloaden:
Die Partner des Aktions-bündnisses „Erfolgreich und gesund im Einzelhandel“ haben für Sie 4 Faktenblätter zu den Themen „Heben-Tragen-Stehen“ und „Raubüberfälle “ erarbeitet.
Hier geht’s zum Download!
TÜV ZERTIFIZIERT
Wir sind ein TÜV geprüftes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
Zertifikats-Nr. 1210039783TMS

Kompetenzzentrum für Berufsorientierung

Schule – und was dann?
Finde deinen eigenen Weg…
mit unserer Unterstützung bei der Ausbildungs-, Studien- und Berufswahl.
Vor dem Übergang von der Schule in den Beruf stellen sich viele Fragen:
- Wo will ich hin?
- Welcher Beruf passt zu mir?
- Worin liegen eigentlich meine Stärken und was fange ich mit ihnen an?
- Soll ich mir einen Ausbildungsplatz suchen oder ein Studium beginnen?
- Welches Studium ist für mich geeignet?
Hast du dir auch schon solche oder ähnliche Fragen gestellt?
Eine realistische Selbstwahrnehmung ist der Grundstein für eine gelungene Berufswahl und Erfolg im (Arbeits-)Leben.
Unsere Diagnostik stellt ein effizientes Instrumentarium dar, um berufliche Interessen und Potentiale (Möglichkeiten) präzise zu ermitteln und zu be-
schreiben. Sie bildet damit die aussagekräftige Basis auf dem Wege deiner beruflichen Orientierung.
Standardisierte Testverfahren eröffnen die Möglichkeit einer objektiven Mes-
sung berufsbezogener Potentiale und Persönlichkeitseigenschaften in wir-
kungsvoller, zuverlässiger und aussagekräftiger Weise.
Aus einer Vielzahl von Berufsfeldern können wir damit diejenigen heraus-finden, welche deinen Neigungen und Interessen entsprechen.
Wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche wir im Rahmen diagnostischer Profiling- und Eignungsverfahren erfassen können, sind z. B.
- berufsrelevante Persönlichkeitseigenschaften
- spezielle berufliche Kompetenzen
- Konzentration, Aufmerksamkeit und Arbeitshaltung
- kognitive Leistungsmaße, Fähigkeit zum logischen Schlussfolgern
Die wissenschaftlich evaluierten Verfahren wurden von erfahrenen Diagnos-tikern zusammengestellt und bieten eine objektive, zuverlässige und gültige Feststellung, die sich an aktuellen Qualitätsstandards orientiert.
Du erfährst von uns, welche Berufe deinen Neigungen und Interessen ent-sprechen.

