Die Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH ist Teilnehmer des Projektes PräTrans.
Informationen hierzu finden Sie unter www.gesundheit-unternehmen.de
Neu: Newsletter der GfP
Unser Newsletter erscheint regelmäßig rund um das Themenfeld Personal. Sie können den Newsletter hier unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse kostenlos abonnieren.
Unsere aktuellen Seminare
(Selbst-) Coaching für Führungskräfte
Termin: 14. Februar 2012
Jetzt zum Downloaden:
Die Partner des Aktions-bündnisses „Erfolgreich und gesund im Einzelhandel“ haben für Sie 4 Faktenblätter zu den Themen „Heben-Tragen-Stehen“ und „Raubüberfälle “ erarbeitet.
Hier geht’s zum Download!
TÜV ZERTIFIZIERT
Wir sind ein TÜV geprüftes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
Zertifikats-Nr. 1210039783TMS
Kompetenzzentrum AGG
Wir machen Ihr Unternehmen AGG sicher!
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Beschäftigten Schutz vor Benachteiligung aus Gründen der Rasse, ethnischer Herkunft, des Geschle-
chts, der Religion und Weltanschauung, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität bieten.
Für den Arbeitgeber sind hierdurch eine Reihe von Pflichten hinzugekommen. Es gilt, betriebliche Abläufe und Vereinbarungen auf AGG-Konformität zu prüfen.
Der aus einer Benachteiligung möglicherweise entstehende Schadensersatz- oder Entschädigungsanspruch sollte nicht unterschätzt werden – in Einzel-
fällen bis zu 25.000 Euro.
Nur durch die Erfüllung der gesetzlichen Pflichten kann hier vorgebeugt wer-
den! Unser Service ist Ihre Rechtssicherheit.
Alle Unternehmen müssen daher Maßnahmen zum Schutz von Benachteili-
gungen am Arbeitsplatz treffen. Der damit auftretende Mehraufwand ist mit zusätzlichen Verwaltungskosten verbunden.
Damit Sie sich weiter auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, haben wir ein umfangreiches Serviceangebot entwickelt, um Ihnen schnell Rechts-
sicherheit geben zu können.
Die externe Beschwerdestelle (§13 AGG)
Schließen Sie sich unserer Beschwerdestelle an! Erfüllen Sie Ihre Verpflich-
tung gemäß §13 AGG und reduzieren Sie Ihre Verwaltungskosten. Für Ihre Mitarbeiter ist ständig ein geeigneter Ansprechpartner erreichbar. Sollte es zu Beschwerden im Sinne des AGG kommen, werden diese ordnungsgemäß doku-
mentiert und wir entwickeln lösungsorientierte Handlungsempfehlungen für Sie.
Hier finden Sie weitere Informationen.
Schulung mittels Lern-CD oder Seminar
Bestellen Sie für Ihre Mitarbeiter die vom EAC (European Antidiscrimination Council) zertifizierte AGG-Lern-CD! Mit bestandenem Abschlusstest erhalten Sie eine Bestätigung, die die Mitarbeiterschulung nach §12 AGG nachweist. Selbstverständlich führen wir für Sie auch individuelle Schulungen und Infor-
mationsveranstaltungen in Ihrem Hause durch.
Hier finden Sie weitere Informationen.
Individuelles Bewerbermanagement
Wir schreiben Ihre zu besetzende Stelle sicher im Sinne des AGG aus, führen sämtliche Korrespondenz mit den Bewerbern, wählen individuell nach Ihren Kriterien aus und liefern Ihnen am Ende des Verfahrens eine AGG-sichere Ent-
scheidungsvorlage zur Bewerberauswahl inklusive Dokumentation.
Hier finden Sie weitere Informationen.